Se analiza la naturaleza compleja del poder en las organizaciones y su entorno. Tras unos primeros capítulos de introducción y definición del concepto a tratar, el libro se estructura en cuatro partes: 1) la coalición externa: Se estudia aquí como los agentes externos a la organización intentan intervenir en los actos de esta 2) la coalición interna: analiza quién y cómo se ejerce el poder dentro de las organizaciones 3) los objetivos de la organización: estudia aqui la determinación de los objetivos y los objetivos específicos de las organizaciones 4) las configuraciones del poder: se presentan tres configuraciones básicas de poder, atendiendo a como se combinan los tipos de coalición externa con los de coalición interna, y, 5) ¿quien debería controlar las grandes empresas?. Incluye bibliografía.
2ª mano
2ª mano
2ª mano
2ª mano
2ª mano
2ª mano
